以下列出的奖项对所有UNH校区开放(达勒姆、曼彻斯特、富兰克林皮尔斯法学院)
提名截止日期为2024年1月2日
颁奖典礼将于 骄傲和煎饼早餐 定于2024年4月9日. 在这里登记煎饼早餐. (qualtrics.com)
回顾以往的庆祝活动
William "Bill" Kidder是UNH的校友和工作人员. 基德基金奖的目的是赞助那些寻求为LGBTQ+社区提供机会的努力, 表彰LGBTQ+人群对我们社会的贡献, 提高对艾滋病的认识.
历届获奖者提名节选:
- 被提名人促进LGBTQ+人口的公平和包容,并致力于改变机构内的文化和/或政策.
- 被提名人致力于提高LGBTQ+人口的知名度,建立归属感和欢迎社区.
- 被提名者是一位教育家, 和/或在其课程/研究中包含以LGBTQ+人群解放为中心的材料的永利app新版本官网地址.
- 被提名人曾就性别认同相关问题发表或发表演讲, 性别表达, 交集, 性取向, 以及其他LGBTQ+问题.
合同类型:
为学生提供1500美元奖学金
1000美元的教职员工专业发展基金
基德终身成就奖
基德终身成就奖旨在表彰那些通过政策举措为LGBTQ+权利的发展和/或进步做出重大和持续贡献的个人, 领导, 和/或指导. 终身成就奖是为了表彰员工在整个职业生涯中的贡献, 而不是或除了单一的贡献.
今天提名某人
可能获得终身成就奖的个人包括:
- 个人是一个创新者,已经超越了他们的角色和职责,以解决LGBTQ+问题/关注和倡导UNH LGBTQ+社区.
- 个人有助于扩大对LGBTQ+个人的包容,并创造一个更强大的社会, 为UNH LGBTQ+社区提供更多支持.
- 个人在他们的倡导中利用交叉框架,并努力发展LGBTQ+权利与其他身份之间的联系.
- 该个人已受雇于UNH社区(达勒姆), 曼彻斯特, 富兰克林皮尔斯法学院), 作为工作人员, 5年以上教职员或行政人员.
值得获得终身成就奖的重大、持续贡献的例子:
- 在UNH倡导和/或促成政策变化,确认和促进UNH LGBTQ+社区的公平.
- 为LGBTQ+员工和/或教职员工建立了一个亲和团体,并努力维持下去.
- 设计和/或实施促进UNH LGBTQ+社区公平和包容的培训.
- 委员会强烈建议提名者为其被提名人提交至少2-3封提名信.
- 除了, 我们要求提名者尽可能详尽,以说明被提名者在较长时间内工作的广度.